前面讲到。

总务科的科瑞科长走出办公室，朝着医院太平间走去。

他必须亲自去太平间一趟，安排好詹姆德副院长的指令任务。

仁发医院属于一类大型医院，按照拉拉市卫生局的部署。

仁发医院具备拥有太平间的资历。

涉及到死人的安置问题，不是任何医院都可以拥有太平间的设施。

只有较大规模的医院才能拥有自主运作的太平间。

仁发医院拥有一座独立运作的太平间。

一栋两层楼房，有电梯连接楼层的出入通道。

也有步行通道，方便运送人口和货物。

当然了，也是方便运送尸体。

每层楼面有十个房间。

四个较大面积的房间充作停尸房。

停尸房里整齐摆放有大型的冰柜，专门为盛放尸体定制的特别冰柜。

仁发医院的太平间不仅仅停放本院产生的尸体，也会停放外面小医院送来的尸体。

存放在这里的尸体都会按照小时计费，超过一定时间，还要加收迟滞费用。

无论如何，在这里存放尸体，都是一种昂贵的开支。

即便这样，仁发医院的太平间业已堆满各种尸体。

许多人家用于各种原因，不想早早安葬亲人，就要停放在医院的太平间。

大家情愿出钱，也要存放尸体。

基于这种情况，仁发医院的太平间俨然成为一种商业场所。

仅仅依靠存放死尸，每天，每年都可以赚取很多钞票。

劳伦吧老板听说太平间赚钱，晚上做梦，都会偷着笑。

因为赚钱，仁发医院的太平间就成为一个重要的部门机构了

太平间归口医院总务科管理，却要任命一位副科长级别的人口，担任太平间管理室的主任。

主任之下，又管理着几十个工作人员。

若不是碍于太平间晦气的工作环境，许多有关系的人口早早抢占这种赚钱的经济岗位了。

出于对死尸的惧怕，很多关系人口宁愿不挣这些钱，也不愿到太平间工作。

因此，太平间的工作人员多是贫苦的基层人口担任。

包括主任一职，也是科瑞在普通科员中间，苦苦相劝之下，才指令出来的角色人口。

可想而知，大家对于死亡的说法，显得很是忌讳。

看在金钱的份上，没有钱的穷人不在乎死亡环境。

大家只会在乎金钱。

也是的，没有钱的穷人将金钱高高置于生命之上。

既是无奈的现实，也是人性之本能。

追逐金钱，永远没有止境呀！

太平间不仅拥有一栋二层楼，还有一个小院子。

太平间管理室的主任是个男子，年龄大概有五十岁左右。

主任唤作格格木。

大概只有五十岁上下的男子们，才能无惧于死人的环境状态。

格格木有三个孩子，都是男孩子。

他的孩子多，又是男子，现在和将来的花销很大。

况且是，三个男孩子里，只有大孩子结婚成家了。

余外的两个男孩子，都在上高中。

这种情况说明一点，格格木主任一家人，正是花费金钱的时刻。

他不任职太平间的工作，仅凭总务科的一点工资，加上所谓的潜规则灰色收入，也没有很多钱。

不要以为，有机会潜规则者们都是有钱人口。

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