优化我这个共享管家婆后，公司乱套了

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公司新总裁上任，第一把火就烧向了我这个全公司的“共享管家婆”。 做行政十年，本职工作自不必说，就连买菜、遛狗、接孩子这样的私事，我也有求必应。 大家常拉着我的手说：“陈姐，没有你，我们可怎么活啊！” 直到裁员会议上，新总裁质疑行政岗的价值。 我替他接了三年孩子的人事经理李帅率先发言： “陈芳的工作，没什么技术含量，我们可以自理。” 一呼百应，那些曾把我当成免费保姆的同事们，此刻争先恐后发言，证明我的“无用”。 “咱们这是公司，又不是幼儿园，留下个保姆有什么用？” “就是，我们有手有脚的，用不着别人伺候。” 最终，我成了全公司第一个被优化的人。 我笑着收下《辞退通知书》，平静地开始办理离职手续。 看着那些从前对我感恩戴德，如今却幸灾乐祸的同事，我满脸的无所谓。 等着吧，就像你们自己说的，离了我这个管家婆，看你们可怎么活！ 只不过到时候再听你们使唤，我就要明码标价了。 …… 办完离职手续，我坐在工位上，开始收拾积攒了十年的私人物品。 身后传来同事们的窃窃私语。 “真被优化了啊？也正常，行政岗嘛，最没用的就是这种。” “就是，整天打印个文件，收个快递，谁不会啊？” “裁员名额给了她，咱们是不是就安全了？” 我抬头，看到几个年轻女同事正聚在一起，眼神时不时瞟向我，脸上都是掩饰不住的幸灾乐祸。 其中一个，是销售部的艾米。 上周她还抱着我的胳膊，甜甜地喊着“芳姐”，然后求我帮她去干洗店取礼服，因为她要“见一个重要的客户”。 现在，她却对着旁边的人说：“公司要转型，搞狼性文化，总不能还养着个保姆吧。” 另一个人捂着嘴笑：“可不是嘛，我们又不是生活不能自理。” 我低下头，继续整理抽屉。 一张张便利贴，记录着这十年来，我为...