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公司新总裁上任,第一把火就烧向了我这个全公司的“共享管家婆”。 做行政十年,本职工作自不必说,就连买菜、遛狗、接孩子这样的私事,我也有求必应。 大家常拉着我的手说:“陈姐,没有你,我们可怎么活啊!” 直到裁员会议上,新总裁质疑行政岗的价值。 我替他接了三年孩子的人事经理李帅率先发言: “陈芳的工作,没什么技术含量,我们可以自理。” 一呼百应,那些曾把我当成免费保姆的同事们,此刻争先恐后发言,证明我的“无用”。 “咱们这是公司,又不是幼儿园,留下个保姆有什么用?” “就是,我们有手有脚的,用不着别人伺候。” 最终,我成了全公司第一个被优化的人。 我笑着收下《辞退通知书》,平静地开始办理离职手续。 看着那些从前对我感恩戴德,如今却幸灾乐祸的同事,我满脸的无所谓。 等着吧,就像你们自己说的,离了我这个管家婆,看你们可怎么活! 只不过到时候再听你们使唤,我就要明码标价了。 …… 办完离职手续,我坐在工位上,开始收拾积攒了十年的私人物品。 身后传来同事们的窃窃私语。 “真被优化了啊?也正常,行政岗嘛,最没用的就是这种。” “就是,整天打印个文件,收个快递,谁不会啊?” “裁员名额给了她,咱们是不是就安全了?” 我抬头,看到几个年轻女同事正聚在一起,眼神时不时瞟向我,脸上都是掩饰不住的幸灾乐祸。 其中一个,是销售部的艾米。 上周她还抱着我的胳膊,甜甜地喊着“芳姐”,然后求我帮她去干洗店取礼服,因为她要“见一个重要的客户”。 现在,她却对着旁边的人说:“公司要转型,搞狼性文化,总不能还养着个保姆吧。” 另一个人捂着嘴笑:“可不是嘛,我们又不是生活不能自理。” 我低下头,继续整理抽屉。 一张张便利贴,记录着这十年来,我为...