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最新章节:第2章
我被新来的实习生挂了小绿书,说我这个老板没人性,天天逼着大家加班到深夜。 可网友不知道,我公司是弹性工作制,他们下午四点才晃悠悠地来,待到半夜是为了错开晚高峰。 而且我给每个人的加班补贴,比他们一天工资都高。 全网都在声讨我,说我是压榨员工的恶魔。 我干脆顺水推舟,直接发了新规定: 为保障员工身心健康,即日起取消弹性工作制, 所有人朝九晚五,准时打卡,准时断电,不许加班。 通知发出去的瞬间,公司群炸了。 1 “陆总,你这不叫弹性工作,这叫变相压榨!” 新来的实习生周冉,正义凛然地站在我办公室门口,声音大小刚好传遍整个办公区。 几个下午四点才到公司的老员工,刚放下包,立刻竖起了耳朵。 技术部的张哥连忙过去拉她。 “小周,我们下午来是为了错开晚高峰,晚上多待一会儿,陆总给的加班费比一天工资都高,划算得很。” “就是啊,我上个月光加班费就拿了一万多。” 周冉往后退了一步,跟躲瘟疫一样躲开张哥的手。 “钱是钱,健康是健康!拿命换钱,你们也愿意?” “这是典型的资本家pua,用高薪掩盖压榨的本质!你们都被洗脑了!” 张哥的脸瞬间涨红,嘴唇哆嗦了两下,硬是一个字都没说出来。 旁边那个同事攥紧了拳头,转身就走,连工位都没去,直接去了茶水间。 我站在办公室里,将这一幕尽收眼底。 傍晚,周冉敲开了我办公室的门。 她递上一份《关于优化公司工作制度的提案》。 “陆总,我是觉得,咱们公司作为行业内的明星企业,应该带头响应号召,保障员工工作与生活的平衡。” “我建议,立即取消弹性工作制,严格执行早九晚五的打卡制度,这更能体现公司的人文关怀。” 我靠在椅背上,看着她。 “只要按时完成每日工作,你可以早九晚五,也可以下午来错峰上班,公...