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最新章节:第11章
新项目缺人,我力排众议,把在边缘部门坐冷板凳的三位旧同事拉进来,我们四人成了项目核心。 项目奖金丰厚,工作清闲,他们都说我是福星。 三个月后,项目即将交付,我路过茶水间,听到他们在聊天。 “这项目最大的功劳就是我们三个,凭什么周然一个推荐人就跟我们平分奖金?她根本没干多少活。” “没错,我们去找总监,就说核心部分都是我们做的,她能力不行,申请把她踢出贡献名单。” “想到那几十万奖金不用分她一份,真是太爽了!” 我推开门,看着他们惊愕的脸,笑了笑。 想踢我出局? 可我就是空降来考察你们的总监啊。 “这份项目验收报告我已经改好了,把周然的名字删掉了。” 我正准备去茶水间接水,这句话让我怔在了原地。 说话的是林瑶,当初哭着求我带她进项目组的时候,恨不得给我跪下磕头。 “删得好!她虽然是项目负责人,可这三个月她干什么了?除了开会就是签字,真正的代码还不都是我们敲的?” 附和的是张强,技术一般,但胜在听话,我才破格录用。 “要是让她分走百分之四十的奖金,我这一年白干了。领导都是看实事的,我们只要团结一下,她这种小喽啰好对付!咱们得想个办法,让她自己滚蛋。” 最后这个声音,是赵美心,也就是我在这个项目里的一号助理。 “不用想办法,直接摊牌。” 林瑶的声音透着一股狠劲,“现在项目到了尾声,核心数据都在我们手里。她不懂技术,离了我们要么项目黄,要么她走人。她这种混日子的人,肯定不敢把事情闹大。” “对!就这么干!早就看她不顺眼了,每天端着个架子,装什么领导。” 三人一拍即合,可他们似乎忘了。 三个月前,公司面临裁员。 是他们三个在深夜给我发消息,卖惨哭诉上有老下有小,求我拉一把。 我心软,向上面申请了额外名额,把他们带进了这个年度s级的核心项目。 这三个月,我负...