最新章节：第九章
书籍简介
首章试读
经理亲小舅子业绩1000，提成10000。 而我业绩5000万，提成只有500。 上有老下有小，生怕丢掉工作而谨小慎微的我。 这次终于崩不住闹到了经理办公室。 经理却慢悠悠道： “你上个月业务招待费报销5万8，全公司就你最高。” “如果不象征性扣一点你的绩效老板那边我也没法交代，你多理解理解。” 我压着脾气解释， “他们报销3、5千，业绩顶多5万。” “而我报销了5万8，给公司签下了5千万的合同。” “不管怎么算我都是给公司带来效益最高的人。” 经理厚着脸皮道： “别人花3、5千能谈下的业务你却多花了10倍！” “况且给公司带来效益是你们的本职工作，就你花的最多，你让我怎么跟老板说？” “这个月就这样了，后面好好干，该有的都会有的。” 当天下午，核心客户1千万的续签合同指定要我跟进，经理又让我全权负责。 我拿着工资单要求补发提成，却被再次拒绝。 “等搞定这单，我一定给你申请提成加奖金。” “好好珍惜公司给的机会，外面大环境不好，你这把年纪上有老下有小出去也比不过年轻人了” 说到最后，他语气里满是不怀好意的打量和威胁。 我停顿三秒，平静地接过合同。 “好。” 只是签约当天，我和合同都不见了。 公司做的是医疗器械产品，利润高，但进医院慢，回款周期也很长。 我作为公司资历最老业绩最好的销售，负责对接一线城市和重要海外客户。 大城市消费高，还不谈海外客户往返的机票酒店钱。 所以每个月我这边的业务招待费都是最多的，但也远远低于公司合同金额3的标准。 可我万万没想到，我拼了命给公司跑业务拉回款，最后却因为五万八的招待费被扣了绩效。 在经理办公室出来后。 负责绩效的人事立马将整...