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冲浪时无意刷到一篇垃圾公司避雷贴。 我兴致冲冲点了进去,一篇醒目的标题映入眼帘: 【家人们,你们以后找公司一个要找个原生家庭好一点的老板,不像我这个。】 【靠自己创业上来的,每天规则制定得严格得要死,连我妈生病了要请假都不肯批。】 【平时各种找机会克扣我们的工资】 底下的评论全是为她抱不平的。 【我去,这老板这么没人性的吗?她这是小时候遭受了什么啊?】 【对对对,我也听说了,这原生家庭好的富二代当老板,对员工一般都是很宽容的,反而那些创一代,自己吃过了苦,生怕员工闲下来了,恶心得很。】 【这种还犹豫什么,赶快辞职啊。】 看到这,我心里感到一丝宽慰。 虽然我也是所谓的创一代,但我对公司内的员工都是和宽容的。 我的员工应该不会这么说我的。 正想着,新来的实习生张月走了进来,“周总,我妈生病了,我明天能请假一天吗?” 1 我愣了一下,不由得想起刚刚看过的那个帖子。 应该不会吧。 这已经是她入职公司以来不下十次请假了。 我冷冷看着她,“你早上的借口还是自己崴到脚了,我分明看到你出去的时候活泼乱跳的,现在怎么变成你妈生病了?你这个月的请假次数已经超过了公司规定的天数。” “而且据我调查,你前几次的请假理由也是你家人生病了,有同事告诉我,她刷到你去看演唱会的朋友圈了。” 一时间,张月脸色一僵,低下了头。 她有些难堪开口,“可是周总,这次真的是我妈生病了,我没骗你。” “我保证这是这个月最后一次了。” 这当然是这个月最后一次了。 因为,这也是这个月最后一天了! 她的考勤记录,就没一天是准时打卡的。 我体谅有些员工家里离公司远。 没有计较。 没想到,她反而变本加厉了。 “你想请假可以,把你妈的...