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最新章节:第4章
五一小长假第一天,我被新来的00后实习生发小红书挂上了热搜。 她控诉我是黑心资本家,剥夺了她去音乐节狂欢的假期。 因为我们部门从不参与法定调休。 可网民们不知道,我们这行业务特殊全年无休。 但我给出的补偿是平时加班双倍时薪,节假日值班直接发五倍工资。 这次被挂上热搜,舆论发酵,相关执法部门直接敲开了我办公室的门要求整改。 我连连点头配合。 “一定虚心接受群众监督,坚决拥护法定节假日休假制度!” 转身我就在公司大群发布了新规。 “即日起永久取消所有节假日值班补贴与双倍加班费。” “五一全员按法定放假,绝不占用大家一分钟私人时间。” “下班后准时断网断电,严禁任何形式的自发加班。” 公告发出的瞬间,工作群里出现了长达三分钟的死寂。 那些原本指望靠五一值班付首付还车贷的老员工们,全慌了。 入行十年,我带的团队一直是全公司收入最高的。 原因很简单,我们负责的是海外实时数据维护,必须24小时有人盯着。 为了弥补大家的辛苦,我向老板申请了全行业最高的加班补贴。 节假日五倍工资,这是我跟老板拍桌子吵出来的福利。 很多老员工抢着报名节假日值班。 干完一个五一小长假,加上底薪,当月工资能直接突破三万。 赵哥上个月刚交了二胎的学区房首付,五一他本来申请了全程值班。 刘姐的公公还在icu躺着,她指望着这笔值班费去交下个月的床位费。 大家心甘情愿,我也乐得给大家谋福利。 直到00后实习生许嘉入职。 她来公司不到三个月,业务没学会几样,摸鱼的本事倒是一流。 节前排班,考虑到她是新人,我特意避开了她的休息日。 只给她安排了五月三号上午的半天盯盘。 半天时间,五倍工资,我以为这是对新人的照顾。 结果五一当天...