书籍简介
首章试读
我的合伙人产后抑郁而亡，为了让员工不重蹈覆辙。 我推出“超级产假”：带薪休假一年，外加十万补贴。 却被一个新来的实习生举报，说我制造“生育优待”，歧视单身女性。 还在网上掀起腥风血雨，要置我于死地。 舆论发酵后，我当众宣布：为贯彻职场公平，所有孕产福利即刻废除。 公司几位挺着大肚子的女同事，直接冲进了她的办公室。 “我宣布，公司将正式推行‘超级产假计划’！” 我站在全员大会的讲台上，看着台下近百张面孔，声音因激动而微微颤抖。 “所有入职满一年的正式女员工，在职期间生育，可享受长达一年的全薪产假！” “并且，公司将一次性给予十万元现金，作为‘新生儿营养补贴’！” “这个计划，是为了纪念我们永远的联合创始人，苏晴。” 我身后的大屏幕上，出现了苏晴的照片，她笑得温暖而灿烂，仿佛从未离开。 一年前，她因为严重的产后抑郁，在我们公司即将上市的前夜，选择结束了自己的生命。 “超级产假计划”，是她躺在病床上，拉着我的手，最后的心愿。 话音刚落，台下先是死一般的寂静，随即爆发出山呼海啸般的掌声和欢呼。 几个已经当了妈妈的老员工，当场就哭了。 “林总！苏总在天有灵，一定会看到的！” 然而，就在这片感动的泪海中，一个尖锐而不和谐的声音发出： “我反对！” 所有人循声望去，是刚来的实习生李锐。 只见李悦推了推眼镜，脸上是一种不容置疑的正义感，眼神里却藏着一丝我看不懂的怨毒。 “您这样做，是在制造‘生育优待’，这是对我们未婚未育，以及选择丁克的女性的公然歧视！” 会议室里瞬间鸦雀无声，所有人都被她这番言论惊得目瞪口呆。 她昂着头，声音不大，却字字诛心：“大家同样是为公司工作，凭什么她们生个孩子，就能带薪休假一年，还拿十万块钱？” “而我们这些单身的、丁克的...