内部人举报

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我被全公司同事联名举报了，说我下班后还回邮件，是「职场内卷」，破坏了工作氛围。 我索性从善如流，手机关机，到点下班，严格实行「工作生活分离」。季度项目截止日一到， 同事们炸了，堵在CEO办公室哭着求老板把我劝回来加班。 1.我被叫到CEO办公室的时候，落地窗外的天色还是灰蒙蒙的。 秦总的脸色比窗外的天还阴沉，他将一个平板电脑推到我面前，语气里是压不住的火。 「乔晚，你看看这个。」屏幕上，是公司内部论坛的置顶帖。一个加粗标红的标题， 像一记耳光甩在我脸上。#**恶性加班，还我健康生活！某员工下班后仍在疯狂回邮， 职场内卷何时休？#帖子后面，跟着一个红色的「爆」字。我的心脏，猛地往下坠。 帖子的内容是一封联名信，口吻激昂，极具煽动性。「……我们不是工作的机器， 我们也有家人和生活，也渴望准时下班的阳光和属于自己的夜晚。可是在这里， 我们却要被迫忍受无休止的「敬业」绑架。有人下班后还在秒回工作邮件， 有人周末还在主动推进项目进度。这种行为，看似努力，实则是在拉高整个团队的痛苦阈值， 让准时下班的人产生负罪感，让「摸鱼」成为一种奢侈……」「我们真的好累，好焦虑。 看着别的部门同事可以享受完整的周末，可以下班后去健身、去约会，我们真的好羡慕。 我们不是不负责，我们只是……不想在这种令人窒息的「内卷」里， 耗尽对工作的所有热情……」信里，还附了几张截图。 一张是我深夜十一点回复客户邮件的时间截图。 一张是我周六早上在工作群里发布项目进展的截图。 一张是我在项目沟通会上说「这个节点很关键，大家辛苦一下，我们冲刺一把」的现场照片， 照片里我的表情严肃，被特意圈出。 一个只知工作、不顾他人感受、强行把同事拖下水的「卷王」形象，呼之欲出。 评论区已经炸开了锅。【天啊！这是哪个部门？太可怕了！2...