书籍简介
首章试读
上一届高考，我带出了80的本科率，还有两个孩子考上清北。 原本奖金二十万，到账却只有两千。 我以为是财务的疏忽，连忙趁着课间去询问。 教导主任兼财务段群拿出奖金表。 “你的奖金确实是二十万，但你上学期被家长举报了一次，所以扣下来就只剩两千了。” 我满脸不可置信：“那家长举报我上课没提醒孩子喝水，都是高三生了，纯属是找事啊！学校不分青红皂白就扣这么多合理吗？” 要是扣几百我就忍了，这可是直接抹了两个零啊！ 段群皱着眉，语气不悦道。 “学校有自己的规章制度，你一个年轻老师还没资格质疑。” “有来我这儿找事的功夫，不如多放点心思在家校合作上，下次再被举报，就不仅是扣钱还得交罚款了！” 我简直气炸了，直接把电话打给了校长。 没想到校长却说：“小苏啊，我们是私立学校，名声很重要，被举报了就是得重罚。” “不能因为你带的班升学成绩好我就偏袒你，这样对其他老师也不公平你说是吧？” “年轻人格局大一点，不要只在意眼前的利益，目光要长远，为学校做出更多的贡献，相信学校不会亏待你的。” 听到这话我笑了，拿下手机看了眼从去年高考成绩出的那一刻，就没停过高薪捞我跳槽的信息。 私立学校千千万，我可不是任人拿捏的软柿子。 1 电话被挂断，段群心情愉悦起来。 “被扣了钱，多找找自己的问题，而不是来质疑学校的公正。” “下去好好写份检讨，深刻反思自己的错误，下午在教师大会上念，给你长长记性。” 我退后几步，内心觉得好荒诞。 职场霸凌，居然会出现在教书育人的地方，真的好可笑。 上课铃声响了，我知道争辩再多也没意义，不再多费口舌，转身回到办公室拿书上课。 连轴转了一下午，拖着冒烟的嗓子刚回办公室喝了口水，又继续去大会议室开会。 办公室老师一起结伴过去，几人开兴奋的讨论...