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在校招会上,我因一个男生综合能力更突出而将他录用,刷掉了同组一名女生。 当晚她就在小红书发帖挂我: “某厂hr老阿姨专爱挑男宝,拒绝职场性别歧视!” “老阿姨的嘴脸也真够可笑的,没本事靠跪舔男人上位的吧!” 录用的男生看不过去,留言解释,转头就被她们造了黄谣。 可她们不知道,我除了是公司hr,更是公司法务部首席顾问。 等我整理好起诉材料发到公司通告后,整个聊天群都炸了。 …… 前几天还在群里扬言要“整顿职场妲己”的她们,瞬间慌了神,纷纷私信求饶: “姐姐对不起,我嘴贱我该死,求您别跟我一般见识。” “我给您磕头了,官司我真的打不起,我才刚毕业,档案不能有案底啊。” “录用结果我们完全接受,只求您撤诉,不然爸妈会停我生活费的!” 我看到她们一个个可怜兮兮的模样,心中的气也消了大半。 那个发帖的女生我记得。 面试组里女生不少,她表现得并不突出。 简历里唯一加分的是“省级创业大赛”金奖的项目。 但在背调后发现,根本就没有她的名字。 在公布录用名单后,她嗤笑一声。 “阿姨!贵公司的录用标准就是嘴甜会来事儿吗?我们女生踏实做事反倒入不了您的眼?” 我本可以当场指出她简历作假。 但考虑到她年纪轻轻,我还是决定给她一个机会。 “同学,我们的招聘流程是公开透明的,录用决定基于候选人的综合能力,与性别无关。” “综合能力?”她音量提高了几分“得了吧!不就是喜欢男的嘛?” “看你这样子,在公司里估计也是靠讨好男领导才混到今天的吧!” 周围开始有窃窃私语声,一些人看向我的目光也带上了几分审视。 我没有被她带偏节奏,目光沉静地看着她。 毕竟都是火气旺的年轻人,逞一时嘴快也是有的。 被我看得心虚,她也渐渐噤声。 ...