书籍简介
首章试读
把五百万分红让给部门全员后，为表感谢，他们拉着我在酒店狂欢了三天三夜。 可在路过洗手间时，我却听到两个同事的对话：“群里裁员投票结果出来了吗？”什么投票？ 我疑惑不已，一打开手机却发现自己已经被踢出了项目部群聊。“还能有谁啊？ 咱们的大功臣周子盛啊，11票，全员通过。”“活该，早就看他不顺眼了。 ”我当场愣在原地，没想到自己五百万换来的竟然是这么个结果。冷静片刻后， 我当即选择了递交辞呈。下一秒，董事长的电话就打了进来：“你想好了吗？ 现在离职相当于违约，你那五百万分红我可要按约定收回。 ”“而且你这个核心技术人员走了，你们项目部可能要面临解散了， 到时候你的同事恐怕都得失业啊……你真的确定？”我垂眸冷笑， 毫不犹豫的回答道：“确定。”……回到包厢的路上，我远远的就听见里头一片欢声笑语。 “幸好这次裁员是让大家民主投票，不然我们还真拿他没办法。”“哈哈哈～活该！ 都是一天干8小时，凭什么他奖金比我们高那么多？总共五百万，他自己就分了一百万。 ”“就是，整天抱着他那个破电脑当宝贝，不就一个算法？有什么了不起的？ ”“说是只有五百万分红，谁信啊，只有这些他会大方的分给我们？”每个人说的话， 都带着一股浓浓的酸味。不过我是真搞不明白他们到底在嫉妒什么。 我稀疏的头发和锃亮的脑门吗？这次项目之所以这么成功，是我没日没夜更新升级的技术， 才让公司在众多竞争者中脱颖而出，得到客户的另眼相看。那段时间， 我几乎一个星期没有怎么合眼。这期间，为了争取客户， 我还动用了自己积累多年的人脉和资源，一个个写邮件请求业内老前辈牵线搭桥。 这才有了今天的成功。可以说，为了这次项目的，我几乎耗尽了心血。所以在一开始， 公司是只打算给我自己分红的。是我考虑到大家上有老下有小，跟老板据理力争， 主动把自己...