$js_tag
接下来的日子,苏晓月深刻体会到了什么叫“甲方爸爸的毒打”。 范天逸对工作的要求近乎变态的严苛。一个数据标点不对,打回重做;一段文案不够精准,打回重写;甚至连PPT的配色方案,他都能挑出十几条毛病。 苏晓月和她的团队,几乎天天加班到深夜。微信工作群里,范天逸的消息永远是在深夜或者凌晨响起,言简意赅,直指问题核心,从不废话。 苏晓月感觉自己快要被逼疯了。她不止一次在闺蜜群里咆哮:“那个范讨嫌,他是不是机器人?不用睡觉的吗?!我怀疑他血管里流的是冰美式!” 闺蜜回她:“淡定,万一人家是看重你呢?” “看重个屁!他就是在报复我泼他咖啡之仇!”苏晓月愤愤地戳着手机屏幕。 但骂归骂,苏晓月不得不承认,在范天逸这种高压式的“鞭策”下,整个方案以肉眼可见的速度变得完善、扎实。她虽然累得脱层皮,但专业能力确实被逼着提升了一大截。 接触多了,她偶尔也能窥见这冰山的一角之下,似乎还有点别的东西。 比如,有一次她凌晨两点多发过去修改后的文件,范天逸居然秒回了一个“收到”。她鬼使神差地问了一句:“范总还没休息?” 那边显示“对方正在输入…”了好一会儿,才回过来两个字:“开会。” 跨国会议。苏晓月愣了一下,突然觉得,这个看起来高高在上的男人,好像也挺……拼的。 再比如,有一次团队里一个实习生因为家里急事,工作出了重大纰漏,差点造成不可挽回的损失。苏晓月已经做好了被范天逸骂得狗血淋头的准备,但他了解情况后,只是沉着脸让她立刻组织人手补救,并没有过多追究那个实习生的责任。事后,他还让助理给团队点了宵夜和咖啡。 苏晓月喝着那杯暖融融的咖啡,看着电脑屏幕上他刚刚发来的、指出了几个关键性补救思路的邮件,心里有种说不出的复杂感觉。 这人,好像也没那么完全不近人情? 转折发生在一个周五晚上。 项目终于阶段性汇报成功,团队决定去聚餐庆祝。散场时已经快十一点,苏晓月站在路边等车,忽然看到不远处酒吧门口...