我被老公末位淘汰后，他怎么后悔了

最新章节：第十一章

除夕夜，丈夫甩给我一份年末总结。 里面详细列出了我一整年对家里做出的贡献和过失。 我一目十行地翻看着文件，却在最后一页看见了加粗的一行大字： 【配偶在多个关键指标上长期不达标，综合评分低于合格线。】 【综上所述，对配偶进行末位淘汰。】 我猛地抬起头： “江耀，你这是什么意思？” 他表情如常： “字面意思。” “时絮，我认为我们可以认真考虑一下解约离婚的事了。” …… 解约？ 我红了眼眶。 结婚三年，每年年底江耀都会给我一份年终评估。 评估结束后，他会拿出一份《续约合同》给我签字，来代表我们婚姻的延续。 可我从没想过，真的会有“解约”的这一天。 我声音颤抖： “你真的觉得，我们的婚姻，能用解约这两个字来结束吗？” 江耀微微皱眉： “当初我提出这个概念的时候，你不是也同意了吗？” “更何况，是你在配偶这一岗位上失职在先，我提出解约，合理合规。” 我垂眸看着文件上一行行冰冷的文字。 家务完成度较上一年下降3； 有效沟通时长低于最低值30分钟； 配偶事业协同度低，本年度未参与任何工作相关讨论与活动 还有最下面的一条。 核心生物绩效未达成：三年婚姻周期内，生育kpi完成率为零。 文件的边缘被我捏得发皱。 失职？这就是他说的失职？ “你是嫌弃我老了？觉得我生不出孩子、榨不出价值了，就要把我踹了？” 江耀用指尖敲了敲桌子： “冷静点，时絮。数据不会说谎，你看看第二节——” “去年我母亲住院两次，你一次都没去探望过。” “我父亲动了手术，术后恢复期的饮食管理你完全没参与。” 他推了推眼镜，镜片反射着冰冷的光： ...