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“——下一站,香港西九龙。” 高铁到站,金玉保存好新能源产业园的招商资料,“啪”地合上电脑,站起身,两腿间骤然涌出一股热流。 她动作一僵。 今天是2015年1月24日,生理期比预计提前了9天。 人生啊! 该来的不来,不该来的偏偏总会来。 助理许家乐轻巧地塞了根卫生棉条在她包里: “姐,今天是签招商合同的好日子,大展宏图。” 金玉道谢: “家乐,你最知道什么时候、该说什么话。” 许家乐含蓄地笑: “是您会识人,所以这次签合同,您带了我,没带阿赵——阿赵讲话确实欠火候。更何况,阿赵是男生,不方便跟您出差。” 金玉听懂了许家乐的争取。 注视着许家乐渴望升职的年轻双眼,金玉先抑: “公司组织改革,人事升迁暂时冻结。现在都在搞‘狼性’文化,老板也想学,所以从那家‘狼性’公司挖来新高管,计划将考核方式从OKR改成PBC。” 观察许家乐担忧的神情,金玉又扬: “虽然公司规定,我无法左右,但是,我很想帮你。你要我选你不选阿赵,需要给我足够的理由。” 年轻的眼睛渐渐睁大,许家乐真心实意地激动: “谢谢姐,我一定努力拿到结果!” 金玉不动声色。 蹲在洗手间里,金玉忽地笑了。 她心想,自己的驭下本领又有进步。 感受着小腹传来熟悉的隐痛,金玉处理过突发情况,翻出包里的一次性内裤。 这几天没日没夜加班,一包五只,眼下只剩最后一只。 整整五年。金玉想。 从27岁到33岁,自己在招商总监的位置上止步不前。 而眼下,时代转向,政策调整,公司改革,是她升高管的最好机会。 2015年,新环保法颁布,核心目标是强化污染防治、生态保护和法律责任,不利煤炭、石油、钢铁等高污染、高耗能的传统旧能源企业。 金玉翻脸无情,宁...