当了五年牛马，辞职后我反手让总监下岗

最新章节：第2章 2

1 复工第一天，公司宣布了新一年的晋升名单。 我盯着看了十遍。 从上到下，从左到右，硬是没找到自己的名字。 排第一的，是总监亲侄子，理由写着“潜力突出”。 排第二的，是人事闺蜜，备注是“业务理解深刻”。 连去年搞崩全站系统的王工，都因为“整改态度积极”破格提拔了。 我，五年，三十七个项目，却零晋升。 第二天我问总监，他拍着我的肩，笑得和去年一模一样： “周予，你再沉淀沉淀。” 我点点头，笑了。 他大概忘了—— 我手里的权限，还没回收。 而他下个月要汇报的那个核心项目，整个底层架构，只有我一个人看得懂。 01 凌晨，我加完班。 拖着疲惫的身子推开出租屋的门，一股外卖的味道还残留在空气中。 女友林薇窝在沙发里刷手机， “你们公司今年的关键岗名单是不是公布了？这次总该是你了吧！我听说那个岗位薪资翻倍、还有住房补贴呢！” “我下午还跟同事说呢，说我男朋友马上就是大厂的核心骨干了，我们明年就能计划买房了！” 林薇没察觉我的异常，仍沉浸在想象中。 “五年啊，这次再不上，下次机会不知道要等到什么时候了。等你这次晋升落定，咱们也该考虑” “名单没有我。” 空气突然凝固了。 林薇手里的手机停在半空，笑容僵在脸上。 “什么？” 她把手机扔在沙发上，声音陡然提高。 “周予，这都多少年了？你到底还能不能往上走一步？！” 是啊，五年前，我已初级工程师被招进这家互联网大厂。 入职后，没有资深员工带我。 我就自己啃完了五本架构专著，在测试环境反复调试，一坐就是十几个小时。 连半夜被紧急电话叫醒处理线上问题都是常事。 记得有一次为了重构一个核心系统，我连...