涨薪当天，我递交了辞职信

最新章节：第七章

“周经理，我没听错吧？你说公司要给我涨薪？” 面前的人是我们初创公司的运营经理，也是我的直属上司。 我在这家名为“星途科技”的公司待了三年，从公司刚成立时的3个人，到如今的30人，里里外外的杂活、核心的运营工作，几乎都是我一个人扛下来的。 现在，公司终于要给我涨薪了。 “苏瑜，你看薪资方面还有什么想法吗？这次涨幅不小，算是公司对你这三年的补偿。” 周经理的语气带着几分刻意的温和，眼底却藏着一丝不易察觉的敷衍。 我笑了笑，摘下挂在椅背上的工牌，轻轻放在办公桌一角，指尖划过那磨得发亮的公司logo。 那是三年前，老板亲手给我们每个人发的，说等公司做大，每个人都是功臣。 “没什么想法，我打算离职。” 1 周经理愣了一下，目光落在我放在桌上的工牌上，满脸不解：“苏瑜，你是对薪资涨幅不满意？还是有什么别的诉求？你直接说，公司能满足的一定满足。” 我摇了摇头，指尖轻轻敲击着桌面，那桌面的划痕，还是公司刚租办公室时，我亲手组装桌椅留下的。 “周经理，我只是单纯地不想干了。” 三年了。 从大学毕业，放弃了大厂的offer，跟着刚创业的老板苏哲打拼，一直到现在，我在星途科技干了整整三年。 那个时候，公司还挤在一个不足50平米的小办公室里，苏哲还不是现在这副高高在上的老板模样，我们一起吃泡面、熬通宵，他拍着我的肩膀说，等公司盈利了，一定不会亏待我，给我股份，给我最高的薪资。 我信了。 刚入职的时候，公司连行政都没有，我既要负责产品运营、用户增长，还要兼顾前台接待、文件整理，甚至有时候还要帮老板订外卖、取快递。 有一次，公司遭遇恶意投诉，所有的负面评论铺天盖地而来，是我连续熬了三个通宵，一个个回复用户、对接平台，才把危机化解。 我不是什么名校毕业，也没有太多的人脉资源，但我肯拼、肯扛，公司里所有没人愿意干的活，我都主动接过...