书籍简介
首章试读
狂风裹挟着暴雨，如无数细小的石子般，密集而又接连不断地砸向窗户玻璃，噼里啪啦的声响在寂静的夜中格外刺耳。客厅里灯火通明，暖黄而柔和的光晕温柔地笼罩着长长的餐桌，清晰地映出四张熟悉的脸庞。李震端坐在主位上，身上的西装还未来得及脱下，领带松松垮垮地挂在脖颈间，手中稳稳握着一瓶刚开启的红酒。他四十出头的年纪，眉骨深邃，下颌线硬朗，眼角已经悄然爬上了细纹，但那目光依旧沉稳如铁，透露出一种历经岁月沉淀后的坚毅。 “来，大家举杯。”他的声音并不高亢，却稳稳地压住了窗外滚滚的雷声，脸上洋溢着欣慰与自豪，“骁儿体育联考顺利过了线，瑶丫头期末考了全市第一。咱们家，总算又能踏实一年了。” 李骁咧嘴一笑，欢快地举起手中的果汁，手臂上结实的肌肉撑起了衬衫袖口。他刚满十八，身形已经如成年男子一般挺拔，坐姿虽然有些松散，却自带一股冲劲和朝气，兴奋地说道：“爸，等我考上大学，一定好好努力，不辜负您的期望！” 李瑶没有像哥哥那样露出笑容，只是轻轻碰了碰杯，眼神不经意间掠过父亲的手腕——那块表停了，指针死死地卡在九点十七分。她心中不由得泛起一丝疑惑，暗暗思忖着这会不会是什么不好的预兆，但很快又将思绪拉回了当下。 苏婉斜坐在一侧，身上的白大褂还没来得及换下，衣角隐隐散发着医院消毒水的味道。她轻轻抿了一口酒，嘴角含笑打趣道：“你这哪像是庆功宴啊，分明就是年终总结会嘛。cEo一开口，连这喜庆的气氛都像是被量化评分了。” 李震扯了扯嘴角，露出一抹淡淡的笑容，“管理学上讲激励机制，不庆祝庆祝，怎么能让下属保持积极性呢？” “那我是不是该写份述职报告啊？”李骁笑着打趣道，眼神中满是调皮。 “你妈就是人事总监，月底绩效面谈。”李震回应得干脆利落，语气中带着一丝诙谐，一家人的欢声笑语在客厅里回荡开来。 然而，欢声笑语刚在客厅里响起，头顶的吊灯突然晃了一下。那晃动的幅度并不大，但频率却有些异样。既不像是被风吹动，也不像是楼上传来的脚步声所致。它就像被一只无形的手轻轻推了一下，开始来回摆动，而且持续不断。...