离职补偿怎么算

最新章节：第11章

我用了10年时间，一手将公司从草台班子带到行业龙头。 可裁员时，我却第一个被踢出局。 说好的50万离职补偿，到手变成了两张刮刮乐。 我压着怒火质问hr，对方抱着胳膊冷笑： “你上个月写崩了大客户的程序，现在可是倒欠公司200万，老板没让你进局子已经是仁至义尽了。” “还想要裁员补偿？你出去打听打听，一个犯了事的老东西，哪家公司还敢要？” 我立刻意识到，他说的是上个月我替新来的关系户背锅那件事。 而她口中的老板，正是我同床共枕10年的老婆柳如烟。 我没有争辩，拿起那份充满羞辱的协议转身离开。 他们不知道的是，我已经上岸了国家审计局。 而他们陷害我的证据，我已全部打包带走。 一个月后的清算会上，我带着数十个民警推门而入。 柳如烟“扑通”一声跪在我面前，声音发颤地求我给公司条活路。 我后退半步，冷冷开口： “我倒是想给你机会，但我手里这本民法典不给啊。” 1 裁员的消息一出，部门里瞬间人心惶惶，整个办公室都笼罩在焦虑的氛围下。 同事小陈凑过来，信誓旦旦地拍着我肩膀： “李哥，你怕什么啊，全公司都被优化也不可能优化你！” “你可是我们公司的核心骨干，当初公司可都是靠你技术才一路做大做强的。” “哎，我就不好说了，不过和你这么优秀的人共事过，也不亏。” 他言语间充满了敬佩，几个老员工纷纷赞同。 我淡淡一笑，公司可以说是我一手扶持起来的。 当初公司初创期，服务器三天两头崩溃，我连续一个月睡在机房，硬是靠着一行行代码给稳住了。 今年年前，公司的核心数据崩溃，我在医院挂着水，远程操作了三天三夜，这才把数据从鬼门关拉回来。 况且公司老板就是我老婆，裁员这事确实怎么也轮不到我。 就在我安慰大家时，hr张雯雯抱着一沓名单出现在...