残梦月远心什么意思

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导语： 又到了一年一度画饼和吃饼的日子。空气里都是年终奖的味道，甜得发腻。我，李浩，技术部一个平平无奇的程序员，坚信今年自己能分到最大的一块饼。不是因为我贪心，而是因为今年技术部90%的KPI，都是我一个人扛下来的。 可结果，我连饼渣都没闻到。老板当众宣布，我因“表现不佳”，年终奖为零。那一刻，我没闹，只是默默回到了工位，从电脑最深处，拖出了一份被我研究了三个月的PDF文件——《员工绩效考核制度手册V3.1版》。他们以为这是废纸，但在我眼里，这是能把天翻过来的武器。 第1章 年会现场的灯光有些晃眼，巨大的水晶吊灯把每个人的脸都照得油光发亮。 空气里弥漫着两种味道：一种是五星级酒店自助餐的食物香气，另一种，是即将揭晓年终奖的、混合着期待与焦虑的躁动气息。 我叫李浩，技术部的一名程序员。 我没去抢那些澳洲龙虾和烤火鸡，只是找了个角落坐下，端着一杯温水，静静地看着台上唾沫横飞的CEO。 他在画饼，画一个关于公司明年上市、人人都能财富自由的巨大饼。 同事们听得热血沸腾，好像已经看到了自己银行账户后面多出来的几个零。 我没听，因为我不关心未来的大饼，我只关心今天能到手的、实实在在的年终奖。 今年，我太累了。 为了攻克“星辰系统”的底层架构，我连着三个月睡在公司，每天只睡四小时。系统上线那天，我瘦了十五斤。 为了紧急修复一个会导致千万级损失的BUG，我在女朋友生日那天，放了她鸽子，在服务器机房里待了整整48小时。出来的时候，女朋友的微信已经被我“作”没了。 为了帮市场部做的那个傻瓜式活动生成器，我硬是啃下三个我完全不熟悉的编程语言，交付成果的时候，市场部总监激动地差点给我磕一个。 技术部总监，我的顶头上司王哲，在每一次庆功会上都拍着我的肩膀，说：“小李，好好干，公司不会亏待任何一个有功之劳的员工。” 我信了。 我算了算，按照公司明文规定的S...