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我妈是个资深hr。 她用kpi来定义我的人生。 “考进年级前十,绩效b,奖金五百。” “拿到省级竞赛名次,绩效a,奖金一千。” “这次高考要是能上985,妈给你评个s+,年终奖一万!” 我拼了命地学,换来了录取通知书。 她却把合同拍在我面前:“恭喜你入职新阶段,从今天起,你的生活费将由底薪 +绩效+全勤奖构成。” “底薪每月500,保证你不饿死。” “为了让你提前适应职场压力,我会不定期抽查,不合格就扣钱。” 我发烧40度,她扣掉我全勤奖,说我“身体素质”不达标。 为了赶学习进度忘了给她“周报”,她冻结了我所有生活费。 为了活下去,我瞒着她去医院卖血。 期末,我拿着成绩单和奖学金证书,以为能拿到最高绩效时。 她却冷漠地告诉我: “你的s+绩效奖金,公司决定用来投资你弟弟了,他更有潜力。” 我看着她递来的200块“安慰奖”,笑了。 原来在她公司里,我连“优秀员工”都算不上。 1 高考结束那天,我以为迎接我的是鲜花和拥抱。 没想到,是一份《家庭成员入职合同书》。 我妈坐在沙发上,手里转着钢笔,眼神就像是在审视来面试的应届生。 “坐。” 她指了指对面的硬板凳。 茶几上摆着两份文件,一份是我的录取通知书,985名校,热门专业。 另一份,就是那份合同。 “陆清欢,恭喜你完成了k12阶段的全部学业任务。” “根据之前的口头协议,你考上985,绩效评级为s+。” 我眼睛一亮,心跳加速: “那那一万块钱奖金?” 为了这笔钱,我高三这一年几乎没睡过一个囫囵觉。 刷烂的卷子能堆满整个房间,头发大把大把地掉。 我妈笑了笑: “关于...