经理欺负员工怎么办

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经理把我从月薪8万，调去月薪6000的基层岗位。他脸上挂着得意，我心里却冷如冰霜。 我二话不说，当即提交辞职报告，头也不回地离开公司。半个月后，公司项目出现大纰漏， 老板震怒。他声嘶力竭地吼道：“谁他妈让你们擅自做主的！”那时，我正在新公司， 看着翻倍的工资单，冷笑。01清晨七点，阳光精准地切割着城市的摩天大楼。 我站在落地窗前，喝完最后一口黑咖啡，杯底留下浅褐色的印记。手机屏幕上， 我刚刚发到工作群里的上月项目数据报告，正闪烁着冰冷而骄傲的光芒。“大国重器”项目， 这个支撑公司近半营收的庞然大物，在我手中连续三个季度超额完成KPI。月薪八万， 是我应得的。我叫苏洛，三十岁，这家公司的项目技术总监， 也是“大国重器”项目无可争议的核心。刚放下咖啡杯，手机嗡地震动了一下。 是HR的消息，言简意赅：“苏洛，赵经理请你立刻到他办公室一趟。 ”我的指尖顿在屏幕上。赵明，我的直属上司，一个靠着PPT和谄媚爬上高位的男人。 直觉告诉我，这绝不是什么好事。我整理了一下笔挺的职业套装，踩着高跟鞋， 每一步都敲击在光洁的大理石地面上，发出清脆而规律的回响。整个办公区静悄悄的， 同事们埋首于电脑屏幕后，但眼角的余光却像无数根看不见的细线，紧紧地跟随着我。 我能感受到空气中那股熟悉的、压抑的紧张感。推开经理办公室厚重的木门， 一股浓重的雪茄混合古龙水的味道扑面而来。赵明正翘着二郎腿，陷在宽大的皮质老板椅里， 他那张总是挂着虚伪笑容的脸，今天多了一丝难以捉摸的、猫捉老鼠般的戏谑。他的桌上， 没有文件，没有电脑，只有一份孤零零的人事调令，像一张死亡判决书。“苏洛啊，来了。 ”他慢悠悠地开口，刻意拖长的语调让我胃里一阵翻搅。“坐。”我没有坐， 只是站在离他办公桌三步远的地方，静静地看着他。他似乎很享受我这种戒备的姿态， ...