裁员一般裁老员工还是新员工

最新章节：第5章

“外包的质量，你确定能过投资方那关” “质量”她冷笑，“林总监是觉得自己做的东西是艺术品，别人碰不得” 会议室里响起几声附和的笑声。 老板敲桌子:“美术部门这个月预算砍一半。” 我合上笔记本，起身离开。 走到门口，我停下脚步，回头看了她一眼。 她不知道的是，公司所有爆款游戏的源文件，都在我手里。 我靠在窗边，点开微信，创游游戏HR三天前发来的消息还躺在对话框里。 “林老师，考虑得怎么样了我们这边随时欢迎您入职。” 我没回复，把手机收起来。 电梯门开了，李朋走出来，看到我愣了一下。 他是我手把手带出来的，三年前刚毕业连PS都用不利索。 刚才开会没帮我说话我不怪他，但是我早就看出来他在讨好孙丽丽那群人。 “林姐......” “有事” 他喉结滚动。 “刚才会上，我......” “没事，各为其主。” 我转身回办公室，他站在原地，眼眶有点红。 晚上九点，美术部门的群里炸了。 孙丽丽发了条通知:取消美术部门的加班餐补和打车报销，即日生效。 老刘在群里发了个问号。 “孙总，我们经常加班到十一二点，这......” 孙丽丽秒回。 “公司不养闲人，觉得委屈可以离职。” 群里瞬间安静了。 我看着手机屏幕，打开备忘录，记下日期和这条消息的截图。 这是第七条。 第二天早上，李朋敲开我办公室的门。 “林姐，孙总让我接手《暗影之刃》的角色设计。” 我抬头看他。 《暗影之刃》是公司投资三千万的新项目，主角色设计是我花了一个月死磕出来的。 “她说原画太暗黑，投资方不喜欢，要我重新设计一版清新风格的。” 李朋说完，不敢看我的眼睛。...