年会奖励方案

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1 元旦年会上，老板王总拿着厚厚一沓红包，宣布要按今年的积分给大家发年终奖。 “销售部的老李，签了个1000万的单子，劳苦功高，积20分，年终奖20万！” 台下一片欢呼。 “行政部的小张，每次下午茶都安排得妥妥帖帖，让大家工作有劲头，积5分，年终奖5万！” 轮到我时，我挺直了腰板。今年我一个人顶着压力完成了公司最重要的项目，积分表上应该遥遥领先。 王总笑眯眯地走到我面前，却递给我一张打印纸。 “陈姐，我们都看在眼里，你工作很努力。” 他话锋一转，提高了音量： “但是呢，你为了项目进度，得罪了甲方，投诉扣5分；三个组员被你骂走，管理不善扣2分；年底还拒绝了三个新任务，不服从安排扣3分。” “所以陈姐今年的积分是负10分！按照一分一万的规定，你现在还欠公司10万，即日起扣发月工资，直至扣完为止。” 那张打印纸在空中晃荡了两下，像是一记无形的耳光，狠狠抽在我脸上。 周围原本羡慕的眼神瞬间变成了幸灾乐祸的嘲讽。 行政部的小张掩着嘴，看似好心地打圆场，声音却尖细得刺耳： “哎呀陈姐，你也别太往心里去，王总这也是为了鞭策你，毕竟技术部不像我们行政，整天得笑脸迎人，你们搞技术的脾气是得改改。” 销售部的老李更是得了便宜卖乖，把那二十万的红包往怀里一揣，大咧咧地坐下： “就是，陈工，咱们做销售的在外面陪酒赔笑那是拿命换钱，你在办公室吹着空调敲敲键盘，确实应该多体谅公司的难处。” 我没动，脚下像是生了根，死死盯着王总那张油腻的笑脸。 王总皱着眉，似乎对我的沉默感到不满，推了我一下： “陈丽华，跟你说话呢，怎么，高兴傻了？这可是公司给你特设的鞭策奖，还不赶紧谢谢公司栽培？” 我压住胸口翻涌的血气，把那张写着负债十万的纸条举起来。 “欠公司十万，王总，这算盘打得是不是太响了点？” ...