书籍简介
首章试读
“——下一站，香港西九龙。” 高铁到站，金玉保存好新能源产业园的招商资料，“啪”地合上电脑，站起身，两腿间骤然涌出一股热流。 她动作一僵。 今天是2015年1月24日，生理期比预计提前了9天。 人生啊！ 该来的不来，不该来的偏偏总会来。 助理许家乐轻巧地塞了根卫生棉条在她包里： “姐，今天是签招商合同的好日子，大展宏图。” 金玉道谢： “家乐，你最知道什么时候、该说什么话。” 许家乐含蓄地笑： “是您会识人，所以这次签合同，您带了我，没带阿赵——阿赵讲话确实欠火候。更何况，阿赵是男生，不方便跟您出差。” 金玉听懂了许家乐的争取。 注视着许家乐渴望升职的年轻双眼，金玉先抑： “公司组织改革，人事升迁暂时冻结。现在都在搞‘狼性’文化，老板也想学，所以从那家‘狼性’公司挖来新高管，计划将考核方式从OKR改成PBC。” 观察许家乐担忧的神情，金玉又扬： “虽然公司规定，我无法左右，但是，我很想帮你。你要我选你不选阿赵，需要给我足够的理由。” 年轻的眼睛渐渐睁大，许家乐真心实意地激动： “谢谢姐，我一定努力拿到结果！” 金玉不动声色。 蹲在洗手间里，金玉忽地笑了。 她心想，自己的驭下本领又有进步。 感受着小腹传来熟悉的隐痛，金玉处理过突发情况，翻出包里的一次性内裤。 这几天没日没夜加班，一包五只，眼下只剩最后一只。 整整五年。金玉想。 从27岁到33岁，自己在招商总监的位置上止步不前。 而眼下，时代转向，政策调整，公司改革，是她升高管的最好机会。 2015年，新环保法颁布，核心目标是强化污染防治、生态保护和法律责任，不利煤炭、石油、钢铁等高污染、高耗能的传统旧能源企业。 金玉翻脸无情，宁...