我因为太善良被员工当傻子黑化后他们一个个瑟瑟发抖

最新章节：精选章节

我叫林晚，二十四岁，子承父业，成了一家不大不小的科技公司的CEO。 这公司是我爸一生的心血，但在他意外去世后，留下的除了核心技术， 还有一个烂摊子和一帮老油条员工。他们看着我， 就像看一个含着金汤匙出生、什么都不懂的黄毛丫头。我懂技术， 我甚至比公司里任何一个程序员都懂。但我爸从小教育我，要与人为善，要以德服人。 所以我收起了所有锋芒，努力做一个他们眼中的“好老板”。 我给他们涨了业界最高水平的薪水，配上了最好的人体工-学椅，下午茶从不间断， 团建永远是五星级酒店。我从不强制加班，我相信人性本善，相信只要我对他们好， 他们就会用百倍的努力来回报这家公司。我以为我是在打造一个乌托邦式的“家”。 但渐渐地，我发现，我只是把自己活成了一个笑话。会议上，我提出的技术方案， 首席程序员王浩会当众打着哈欠说：“林总，理论和实际是两码事，您刚毕业，不懂也正常。 ”项目进度一拖再拖，项目经理张伟总能拿出一份漂亮的报告，言辞恳恳：“林总放心， 一切尽在掌握。”市场部经理李娜，更是每天踩着高跟鞋在我办公室进进出出， 汇报着那些虚假繁荣的KPI，语气亲昵得像是我的亲姐姐：“晚晚你放心， 市场这边有我呢。”我不是没察觉到异常。公司的流水在下滑， 核心产品的迭代速度慢得像乌龟爬。可每次我想深究，他们总能用各种理由搪塞过去， 最后还会“语重心长”地劝我：“林总，管理公司不是写代码，要懂得放权， 要信任你的团队。”信任。多可笑的词。我甚至能在我转身的瞬间， 听到他们压低声音的嘲笑。“咱们这位小林总啊，就是个散财童子，人傻钱多。 ”“可不是嘛，什么都不懂，还天天装模作样开会，没有我们，这公司早垮了。”“嘘， 小声点，别让她听见了，不然下个月的马尔代夫团建就泡汤了。”我听见了。每一次， 我都听见了。心脏像是...