新领导来了怎么办

最新章节：第10章

“小陶，你的脚好些了没有？” 陶稚京崴了脚，请了半个月的病假，刚来单位就碰见了会计许润有。 “许主任，好多了。”陶稚京笑着说道。 在组织部上班三年半，陶稚京早就混成了“半老油条”。 主任科员一律称“主任”，听着就像是个当官的，总没错的。 “小陶，去和章部长报个到，在新部长面前露个脸。”许润有压低声音说道，“人家初来乍到，咱得留个好印象。” 陶稚京勉强笑笑，“好的。” 其实她是真不想去啊。陶稚京从考来单位的那一刻，就决定除了本职工作之外，绝不“上进”，立志“躺平”。 这个工作就是图稳定，捎带混个“低保”罢了。 空了三个多月的部长之位，有了新主人。 这事儿她怎么能不知道呢！前几天新部长就被办公室李克主任拉群里了。 而且听老陶说，这个组织部部长可不简单。 通俗点来讲，就是“蹲苗干部”。那是培养的人才，待个两三年是要走的。 **，关自己什么事呢？铁打的营盘流水的兵，自己才是那“营盘”，这些大领导们都是“兵”。 自己尽量低调再低调，混成小透明。 按说在组织部，机会多的是。但陶稚京一直待在档案管理室——这个领导注意最少的地方，要不怎么好“躺平”呢？ 陶稚京一直等到中午快下班，才磨磨蹭蹭，准备上楼去跟新部长打个招呼。 一出门，正巧碰见对面办公室的副部长宋杰明。 “宋部长好。”陶稚京和宋杰明是前后脚来的组织部，虽然宋杰明是领导，但平易近人，陶稚京认为他很不错。 “小陶，去和章部长打个招呼。”宋杰明认真说道。 又来了。 陶稚京自知躲不过，于是笑笑，“好的，宋部长，正准备上去呢。” 宋杰明微笑着点点头，“好好。你来了也三年多了，该好好表现表现了。” 陶稚京尬尬一笑，打过招呼就准备上楼去。 四年就满足了提拔的基本条件。陶稚京知道，宋杰明这么说，是替她着想...