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导语:周总,这是我的辞职报告。他脸色铁青地看着我,咆哮着说离开公司我什么都不是。 我头也不回。周总,明天我就是您最大竞争对手“锐锋科技”的副总裁,我们,战场上见。 1“本次组织架构优化,核心目的,是降本增效。”辉煌科技的总裁周启航, 意气风发地站在会议室前方,用激光笔敲了敲PPT上的四个大字。“尤其是研发部, 过去一年的成本超支了百分之三十,而产出,不成正比。”他镜片后的眼睛扫过我, 带着一丝不易察觉的轻蔑。我是研发部的总监,江辰。我没说话,只是静静地看着他。 会议室的空调开得太足,冷风吹在后颈上,有点凉。“所以,公司决定, 对研发部进行薪酬结构调整。”周启航清了清嗓子,翻到了下一页PPT。 一张巨大的表格弹了出来,上面密密麻麻的数字, 但最刺眼的是最后一行——“研发部整体薪资下调20%,总监级别下调30%。”嗡。 我身边几个部门经理的脑袋立刻凑到了一起,发出窃窃私语。 他们的眼神在我和周启航之间来回飘,充满了幸灾乐祸。我带的团队,是公司的核心。 过去三年,辉煌科技超过七成的核心专利和盈利项目,都出自我们部门。 我的团队为了项目上线,连续一个月睡在公司,累到住院的就有三个。现在,项目大获成功, 公司赚得盆满钵满,等来的却是“降本增效”。周启航很满意这种寂静, 他享受这种掌控一切的感觉。“江辰,你作为部门负责人,要起好带头作用, 理解公司的难处,安抚好下面人的情绪。”他用一种施舍的语气对我说道。我终于动了。 我拿起桌上的笔记本和笔,慢慢站了起来。所有人的目光都聚焦在我身上。周启航皱了皱眉, 他不喜欢这种脱离他剧本的反应。他预想中,我要么会激烈反对,要么会屈辱接受。 但我只是平静地看着他,嘴角甚至勾起了一点弧度。“周总,说完了? ”他愣了一下:“说完了。你有什么想法?”“没想法。”我把笔记本...