书籍简介
首章试读
1 月底核算考勤，hr突然说我本月旷工15天要辞退我。 我懵了，我明明天天全勤，还经常加班。 我以为hr弄错了，当即提出要核实考勤。 公司打卡是“人脸+定位”，我天天准时打卡，绝不会错。 但当我打开考勤软件，赫然显示我缺勤15天。 我提出同办公室的同事可以帮我澄清，但突然想起他出差半个月才刚回来。 我百口莫辩，被辞退后心神恍惚，踩空楼梯摔死。 意识消散前最后一刻，我都不明白为什么打卡记录会消失。 再睁眼，我回到hr说我旷工这天。 看着hr李姐推到我面前的考勤统计表，我感觉太阳穴突突直跳。 上面刺眼的一片“缺勤”，跟前世一模一样。 “旷工十五天！”李姐敲敲桌子，带着恨铁不成钢的语气。 “张硕，你是老员工就这么放肆吗？” 我压住满心的疑惑，尽力保持着冷静。 “李姐，这玩笑开大了吧？” “我这半个月天天准点到岗打卡，甚至还加了三天班。” 李姐指了指手机： “打卡需要人脸识别加定位，你半个月记录都是空的，怎么解释？” “那肯定是打卡功能故障了！”我斩钉截铁地说道。 前世我只顾着自证，完全忽略了考勤软件本身就有问题的可能。 “我每天早上都按时打卡，月底一拉单子全都变红，明显不对。” 李姐不太懂这些，我耐着性子解释。 而这时候正是上班高峰期，这边的争执引来了不少目光。 “打卡功能故障？”李姐语气疑惑，眼神迟疑。 围过来的同事们开始窃窃私语。 因为业务调整，我们部门搬到了角落的独立办公室，平时和其他部门交流不多。 此时他们带着怀疑甚至看戏的眼神，对我指指点点。 “李姐，你不信那咱就试试吧？” 我知道李姐不是在针对我。 她是跟我一起进的公司，平时对我很照顾，偶尔迟到...