发年终奖后多久离职合适

最新章节：第10章

发年终奖这天，老板突然在公司群里所有人。 【如今外部竞争日益加剧，为了应对这种挑战，从今年起，奖金按贡献进行分配，贡献多的多拿钱，贡献少的少拿钱，没有贡献的不拿钱！】 通知一出，隔壁几个部门传来欢呼声。 “老板大气！我要为公司奋斗一辈子！” “红包厚，底气就足！今年就带老婆去北海道过年！” 反观我们技术部，却一片死寂。 资历最老的老王满脸灰败。 “老大奖金是，是不是发错了？” “这点钱就八块八也太少了” 年轻一点的小姑娘眼眶红红的。 “是啊，老大，我妈妈还等着钱做手术呢？你能不能去确认一下？” 脾气火爆的小林拍案而起。 “什么发错了？！没看到老板刚刚在群里发的那个通知吗？就是点我们呢！” “就发八块八，连楼下一碗面都付不起，打发叫花子啊！” 手机振动，弹出一条私信，是老板发的。 【技术部今年对公司的贡献不足，但公司考虑到人文关怀，每人发八块八红包，你们部门要好好反思，争取明年多做贡献！】 我们技术部十五个人，无论资历深浅，全部只发了八块八。 而其他部门，却个个喜气洋洋，口袋鼓起。 技术部门作为全公司的技术支撑部门，几乎是有求必应，加班加点不计其数。 可到头来，却成了最没贡献的部门！ 部门里的气氛压抑到极点，甚至有小姑娘开始闷声啜泣。 我死死捏着拳，再深吸一口气。 “这件事，我一定会为大家要讨个公道！” 我迅速起身，直冲老板办公室。 老板办公室很热闹。 财务企划宣传各个部门的人济济一堂，正道感谢，表决心。 和我面如菜色的脸截然不同。 见我进门，老板脸上的笑瞬间收敛。 “都去干活吧，守好春节前最后一班岗。” 人群散去，他招呼着我坐下。 “怎么？对奖金不满...