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发年终奖这天,老板突然在公司群里所有人。 【如今外部竞争日益加剧,为了应对这种挑战,从今年起,奖金按贡献进行分配,贡献多的多拿钱,贡献少的少拿钱,没有贡献的不拿钱!】 通知一出,隔壁几个部门传来欢呼声。 “老板大气!我要为公司奋斗一辈子!” “红包厚,底气就足!今年就带老婆去北海道过年!” 反观我们技术部,却一片死寂。 资历最老的老王满脸灰败。 “老大奖金是,是不是发错了?” “这点钱就八块八也太少了” 年轻一点的小姑娘眼眶红红的。 “是啊,老大,我妈妈还等着钱做手术呢?你能不能去确认一下?” 脾气火爆的小林拍案而起。 “什么发错了?!没看到老板刚刚在群里发的那个通知吗?就是点我们呢!” “就发八块八,连楼下一碗面都付不起,打发叫花子啊!” 手机振动,弹出一条私信,是老板发的。 【技术部今年对公司的贡献不足,但公司考虑到人文关怀,每人发八块八红包,你们部门要好好反思,争取明年多做贡献!】 我们技术部十五个人,无论资历深浅,全部只发了八块八。 而其他部门,却个个喜气洋洋,口袋鼓起。 技术部门作为全公司的技术支撑部门,几乎是有求必应,加班加点不计其数。 可到头来,却成了最没贡献的部门! 部门里的气氛压抑到极点,甚至有小姑娘开始闷声啜泣。 我死死捏着拳,再深吸一口气。 “这件事,我一定会为大家要讨个公道!” 我迅速起身,直冲老板办公室。 老板办公室很热闹。 财务企划宣传各个部门的人济济一堂,正道感谢,表决心。 和我面如菜色的脸截然不同。 见我进门,老板脸上的笑瞬间收敛。 “都去干活吧,守好春节前最后一班岗。” 人群散去,他招呼着我坐下。 “怎么?对奖金不满...